Montréal ou Lévis
Notre client, un cabinet en stratégies de rémunération et services RH, est en pleine croissance et souhaite accueillir un(e) Consultant(e) en avantages sociaux . La personne recherchée aura pour mandat de conseiller la clientèle et d’assurer un service de grande qualité. Vous êtes consultant en assurance collective et aimeriez vous développer dans des expertises connexes (rémunération globale, régimes de retraite, etc.) ? Ce poste offre de belles possibilités d'évolution. Avantages:
- Environnement collaboratif
- Télétravail
- Avantages sociaux
- Possibilité d'évolution
- REER collectif
- etc,
Responsabilités:
- Offrir un accompagnement professionnel et personnalisé dans l’administration des régimes d’avantages sociaux ;
- Développer, mettre en œuvre et suivre les plans d’action définis.
- Contribuer aux analyses financières et aux livrables liés aux régimes (renouvellements, rapports, appels d’offres, ajustements de programmes) ;
- Préparer des rapports pour le développement des affaires et les projets internes ;
- Organiser et animer les rencontres avec les clients.
- Diplôme universitaire en finance, en administration, en actuariat ou dans un domaine connexe ;
- 5 + ans d'expérience en assurance collective ;
- Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
- Permis de l'AMF ou être disposé à l'obtenir ;
- Déplacements occasionnels entre Montréal et Québec.
- Esprit rigoureux, excellente organisation et souci du détail, avec une bonne gestion des priorités.
- Habileté à établir et entretenir des relations solides autant avec la clientèle qu’avec les membres de l’équipe.
- Attitude proactive, positive et orientée vers la recherche de solutions.
Vous pensez être le candidat idéal pour ce poste, envoyez votre CV à i.vallee@totemtalent.ca
Seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.
*La personne en poste devra communiquer en français et en anglais avec une clientèle francophone et anglophone à travers le Canada.
#totemjurh
