Évolution, Croissance, Épanouissement.
Chez Totem, nous croyons au potentiel de chaque membre de notre équipe et nous stimulons la croissance de l'entreprise par le développement individuel. Totem met à votre disposition tous les outils et le soutien nécessaires pour atteindre vos objectifs et connaître le succès.
Nous sommes une équipe professionnelle et passionnée qui favorise un environnement sain, divertissant et créatif en poursuivant un succès collectif.
Nous cultivons et promouvons une culture de communication, d'inclusion et de respect.
Recruteur·e, sourcer, coach, accompagnateur·trice, formateur·trice, négociateur·trice, consultant·e, responsable d'équipe, c'est toutes ces casquettes que vous porterez chez TOTEM.
Nous recherchons des professionnel·le·s qui ont à cœur le développement de leur carrière tout autant que celle des autres.
Il est de notre devoir collectif de créer un milieu de travail diversifié, inclusif et responsable, où chaque personne peu importe sa différence ressent un sentiment d'appartenance, de respect mutuel et de bienveillance.
Nous promouvons une entreprise qui encourage l'émancipation de chacun pour qu'il puisse être authentique, célébrer sa singularité et évoluer en harmonie. En agissant ainsi, nous cherchons à exercer un impact positif sur notre environnement, que ce soit dans notre vie professionnelle ou personnelle.
PASSION
RESPECT
INTÉGRITÉ
EXCELLENCE
Rejoignez notre équipe et profitez de nos installations spacieuses et collaboratives
Vous avez une approche constructive face aux défis et aux situations difficiles, ainsi qu'une propension à voir les opportunités et les aspects positifs dans la vie.
Vous démontrez un vif intérêt pour l'apprentissage continu, la découverte et la compréhension approfondie de votre domaine de travail ou d'autres sujets connexes.
Un système D à toute épreuve, vous sortez de votre zone de confort et créez des méthodes, des solutions, de nouvelles avenues.
Impossible ne fait pas partie de votre vocabulaire!
Dans ce métier, tout évolue rapidement, vous devez donc maintenir une cadence élevée tout en préservant la qualité de votre service.
Développe et gère sa clientèle.
Gère l'attraction, le sourcing, le recrutement et la sélection des candidats.
Gère sa clientèle ainsi que le recrutement et la réussite des collaborateurs de son équipe.
Gère et développe une clientèle déjà établie.