1 an+ | Rive-Sud
Notre client, une entreprise renommée et bien connue dans son domaine, recherche un.e Analyste junior en RH pour se joindre à son équipe jeune et dynamique.
* Bel environnement de travail
* Salaire et avantages compétitifs (REER avec contribution, assurances collectives, PAE, rabais corporatifs)
* Mode hybride (3j au bureau)
Principales responsabilités :
- Appuyer l'équipe dans la collecte, l'analyse et l'interprétation des données;
- Offrir son soutien à l'équipe RH pour la mise en place et la mise à jour de politiques et procédures;
- Produire et développer des indicateurs de performance;
- Soutenir les équipes dans l'utilisation du SIRH;
- Étudier la possibilité d'utiliser de nouveaux outils pour améliorer l'efficacité des processus RH;
- Veiller à l'application de la loi 25 et faire la vigie législative;
- Veiller au maintien de la politique d'équité salariale;
- Réaliser des enquêtes de rémunération;
- Participer aux projets RH.
Profil recherché :
- Avoir complété un baccalauréat en RH ou relations industrielles;
- Posséder au moins 1 année d'expérience dans un poste similaire;
- Maitrise d'Excel;
- Solides compétences en analyse et en synthétisation des données;
- Capacité à gérer efficacement plusieurs projets;
- Intérêt pour les technologies RH.
