Poste : Commis à la paie (possibilité d'être formé!)
Localisation : Laval
Format : Permanent, Hybride
Salaire : compétitif selon expérience
Relevant de l’équipe des ressources humaines, la personne titulaire du poste agit comme personne-ressource pour les questions liées à la paie des employés à taux horaire et contribue au bon déroulement des processus administratifs associés.
Principales responsabilités :• Contribuer à la coordination de certaines formations internes
- Répondre aux questions des employés et gestionnaires concernant la paie
- Vérifier les heures travaillées et saisir les absences dans les systèmes
- Appliquer les primes et éléments de paie selon les conventions collectives
- Mettre à jour les informations des employés dans les systèmes de paie et RH
- Collaborer avec l’équipe de paie pour assurer l’exactitude des données
- Participer à l’accueil administratif des nouveaux employés (volet paie)
- Produire des rapports pour soutenir le suivi des opérations
- Contribuer à l’organisation de certaines formations internes
- Minimum de 1 an d’expérience dans un rôle similaire en paie, comptabilité ou administration
- Bonne compréhension du cycle complet de la paie
- Maîtrise d’Excel et aisance avec les systèmes informatiques
- Sens de l’organisation et gestion des priorités
- Bon esprit d’analyse et rigueur
- Excellentes habiletés relationnelles et capacité à travailler en équipe
- Grande discrétion et respect de la confidentialité
Vous vous reconnaissez dans cette description, envoyez votre CV à
n.carlier@totemtalent.ca
#totemcompta
