Consultant·e en recrutement et développement des affaires Spécialisé comptabilité/finance.

Consultant·e en recrutement et développement des affaires
Spécialisé dans les métiers de la comptabilité/finance

Tu veux un poste où ton sens du relationnel, ton instinct commercial et ton flair pour les talents font la différence au quotidien ?
Tu aimes autant convaincre un client que repérer le bon profil pour un poste ?
Alors ce rôle est fait pour toi !

Chez Totem , tu seras l’ambassadeur·rice des clients et des candidats que tu représentes. Tu géreras ton propre portefeuille et tes mandats de A à Z et contribueras directement à bâtir la réputation de Totem comme partenaire de confiance.

Tes missions :
🌎 Développement d’affaires & relation client

• Gérer et développer ton portefeuille de clients actifs et potentiels.
• Identifier de nouvelles opportunités de collaboration et bâtir des relations de confiance durables.
• Mener des rencontres clients (visites, suivis, briefs de mandat) et proposer des solutions adaptées à leurs besoins.
• Collaborer avec ton équipe et les autres divisions Totem pour maximiser les opportunités de cross-selling.

• Gérer l’ensemble du cycle de recrutement : analyse du besoin, stratégie de recherche, entretiens, présentation de candidats et suivi.
• Élaborer des stratégies de sourcing créatives : chasse de tête, réseaux sociaux, cooptation, événements.
• Offrir une expérience candidat exceptionnelle, du premier contact à la signature.
• Accompagner les clients dans la sélection et la négociation finale.

• Travailler main dans la main avec l’équipe marketing, le chargé de recrutement et les autres divisions.
• Contribuer à la notoriété de Totem en participant à des événements professionnels, 5@7 et initiatives de rayonnement.
• Être force de proposition pour améliorer nos processus, outils et pratiques commerciales.

• Un rôle clé et complet , alliant vente, stratégie et recrutement.
• Une autonomie réelle dans la gestion de ton portefeuille et de tes projets.
• Une  équipe bienveillante , qui valorise l’initiative et l’énergie
• Un  cadre stimulant , où les résultats sont visibles et valorisés

• 2 à 5 ans d’expérience en recrutement, développement d’affaires ou rôle combiné.
• Excellente capacité à bâtir des relations et à influencer positivement.
• Esprit entrepreneurial, autonomie et rigueur.
• Curiosité, écoute, et volonté d’apprendre en continu.
• Français impeccable, anglais fonctionnel (un atout).

• Évolution de carrière et développement professionnel
• Équipement et outils de travail modernes et évolués
• Pas de micro-management; grande autonomie donnée, ouverture à la créativité
• Bienveillance, respect, humour, passion et performance
• Activités sociales; déjeuners et 5@7; il y a toujours un bon coup à célébrer
• Flexibilité (télétravail; horaires adaptables; etc.)
• Bureaux modernes en centre-ville de Montréal

• Un management horizontal et accessible favorisant l’autonomie et la créativité.
• Une équipe passionnée, bienveillante et ambitieuse.
• Des opportunités constantes de développement professionnel.
• Un cadre de travail stimulant et humain.Pour en savoir plus sur Totem : Linkedin : TOTEM  & Faites Carrière chez Totem