Laval — télétravail possible
À propos de l'opportunité
Vous avez de l'expérience en réclamations d'assurance et cherchez à vous spécialiser dans un créneau à forte valeur ajoutée ? Un cabinet d'expertise en sinistres reconnu pour son approche multidisciplinaire est à la recherche d'un(e) expert(e) pour mener des enquêtes et régler des sinistres en assurance crime, cyber, responsabilité professionnelle et responsabilité des administrateurs et dirigeants. Vous évoluerez de façon autonome, avec la latitude de bâtir votre propre pratique au sein d'une équipe qui valorise l'expertise et l'initiative.Responsabilités principales
- Mener des enquêtes ponctuelles et précises, et régler les sinistres du début à la fin
- Planifier et gérer des rencontres avec les divers intervenants
- Communiquer régulièrement aux clients les développements, points de couverture et enjeux des dossiers
- Rédiger des rapports et des lettres explicatives aux assurés et réclamants
- Documenter efficacement l'évolution des dossiers (faits, circonstances, points de couverture)
- Représenter les clients dans des litiges et collaborer avec avocats, ingénieurs, comptables et autres professionnels
- Négocier et régler les sinistres selon les instructions des clients
Profil recherché
- Minimum 5 ans d'expérience comme expert en sinistre en assurance crime, cyber, responsabilité professionnelle ou responsabilité des administrateurs et dirigeants (D&O)
- Diplôme universitaire un atout (droit, ingénierie, comptabilité) ou combinaison équivalente de formation et d'expérience
- Permis d'expert en sinistre, ou en voie de l'obtenir
- Désignation PAA ou FPAA : un atout
- Bilinguisme requis, excellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit)
- Aptitudes pour les calculs avancés et l'analyse de données comparatives; compétences en comptabilité
- Bonne maîtrise des outils informatiques, dont Excel et Word
- Capacité à travailler de façon autonome, avec peu de supervision
- Disposition à se déplacer
Conditions et avantages
- Lieu : bureau de Laval
- Mode de travail : majoritairement en bureau (particulièrement en début de mandat, pour la formation), avec déplacements occasionnels selon les dossiers; télétravail discuté au cas par cas
- Rémunération : salaire fixe en début d'emploi, puis transition vers un modèle basé sur un pourcentage du taux horaire facturé une fois autonome — cible de revenu autour de 110 000 $ à 120 000 $ pour une première année, avec bonus possible en fin d'année si les seuils sont atteints
- Régime d'avantages sociaux flexibles, personnalisable selon vos besoins
- Remboursement des dépenses de formation continue
- Soutien d'une équipe locale expérimentée, avec appui centralisé après les heures de bureau
- Logiciel de gestion des dossiers conçu spécifiquement pour les experts en sinistre
- Vérification des antécédents requise pour tous les candidats
