Premier(ère) directeur(trice) principal(e) – Fiscalité canadienne | Leadership stratégique
📍 Montréal-Est | Mode de travail hybride et flexible
💼 Poste permanent – Temps plein
💰 Rémunération hautement concurrentielle + bonification et avantages sociaux
🏢 Cabinet comptable multidisciplinaire reconnu, en forte croissance
À titre de Premier(ère) directeur(trice) principal(e) – Fiscalité canadienne, tu seras une référence technique auprès des équipes, des associés et de la clientèle.
Tu piloteras des dossiers complexes en planification fiscale, réorganisation corporative, transactions d'entreprises et conformité, tout en assurant la qualité des livrables, la rentabilité des mandats et le développement des professionnels qui t'entourent.
Tu joueras également un rôle clé dans le développement des affaires et dans l'évolution de la pratique fiscale.
Tes responsabilités :
Fiscalité stratégique
- Piloter des mandats complexes de planification fiscale, de réorganisation corporative et de transactions d'entreprises.
- Réaliser des analyses fiscales approfondies et élaborer des stratégies adaptées aux objectifs des clients.
- Rédiger et réviser des opinions fiscales complexes, des mémorandums ainsi que des recommandations stratégiques.
- Interpréter les lois fiscales, la jurisprudence et les positions des autorités afin d'offrir des solutions concrètes et innovantes.
- Participer à des mandats de vérification fiscale, de diligence raisonnable et de litige fiscal lorsque requis.
Partenaire d'affaires
- Développer des relations durables avec une clientèle entrepreneuriale diversifiée.
- Agir comme conseiller de confiance auprès des dirigeants et des actionnaires.
- Identifier de nouvelles occasions d'affaires et proposer des solutions à forte valeur ajoutée.
- Collaborer étroitement avec les associés ainsi qu'avec les différentes équipes multidisciplinaires du cabinet.
Leadership et développement
- Encadrer, mobiliser et développer les directeurs, fiscalistes et professionnels de l'équipe.
- Planifier les ressources et assurer une répartition efficace des mandats.
- Favoriser le développement des compétences techniques par le coaching, le mentorat et le partage des connaissances.
- Contribuer à l'évolution des meilleures pratiques et à l'amélioration continue de la pratique fiscale.
Gestion des mandats
- Superviser l'ensemble des mandats sous ta responsabilité, de la planification jusqu'à la livraison finale.
- Assurer le respect des échéanciers, des budgets et des objectifs de rentabilité.
- Veiller à la qualité des livrables et à la satisfaction de la clientèle.
- Participer activement aux décisions stratégiques liées à la croissance de la pratique.
Ton profil :
- Maîtrise en fiscalité, In-Depth Tax Course ou expérience équivalente.
- Titre CPA, avocat(e) ou autre titre professionnel pertinent.
- Solide expérience en fiscalité canadienne, en planification fiscale et en réorganisation corporative.
- Excellente maîtrise de Taxprep, CCH ou d'outils de recherche fiscale similaires.
- Leadership mobilisateur et excellente capacité à développer les talents.
- Vision stratégique, jugement professionnel et aptitude à gérer des dossiers complexes.
- Excellentes compétences en communication, en relation client et en développement des affaires.
- Bilinguisme requis (contacts fréquents avec une clientèle anglophone).
Ce qu'on t'offre :
- Un rôle stratégique offrant une grande autonomie et une influence directe sur le développement de la pratique.
- Des dossiers complexes et stimulants auprès d'une clientèle entrepreneuriale diversifiée.
- Une collaboration étroite avec les associés et les autres experts du cabinet.
- De réelles possibilités de participer au développement des affaires et au rayonnement de la pratique.
- Un environnement qui favorise le développement professionnel, le partage d'expertise et l'innovation.
- Une gamme complète d'avantages sociaux.
- Une grande flexibilité permettant un excellent équilibre entre le travail et la vie personnelle.
👉 Tu souhaites mettre ton expertise et ton leadership au service d'une pratique en pleine croissance et accompagner des entrepreneurs dans leurs décisions stratégiques les plus importantes?
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Seules les candidatures retenues seront contactées. L'usage du genre vise uniquement à alléger la lecture.
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