Responsable Paie (PL).

Salaire : 100 000$ à 115 000$
Format : Permanent, Hybride
Localisation : Montréal Est

Notre client est une entreprise experte en solution d'ingénieurie est actuellement en recherche d'un(e) Responsable Paie et avantages sociaux.

Responsabilités : 

• Collecter, traiter et vérifier avec rigueur l’ensemble des données liées à la rémunération pour les différentes entités canadiennes ;

• Gérer les régimes d’avantages sociaux, incluant les assurances collectives et les régimes de retraite ;

• Superviser l’ensemble des activités de clôture mensuelle et annuelle;

• Documenter les méthodes de travail et les procédures internes, en assurant leur conformité réglementaire et en favorisant une démarche d’optimisation continue ;

• Former et accompagner les équipes administratives locales afin de garantir une gestion efficace et conforme des processus de paie ;

• Contribuer à l’intégration de nouvelles structures organisationnelles lors d’acquisitions, en participant activement à la mise en place des systèmes et processus RH.

• Assurances collectives Jour 1
• REER avec contribution de l'employeur
• 3 semaines de vacances et congés mobiles

• Titre PCP ;
• 5 ans dans un poste similaire;
• Bilinguisme Anglais et Français ;
• Proactivité et autonomie