• Outremont 
• Salaire : 50 000 $ / an
• Horaire : 32,5 h / semaine
• Temporaire 1 mois renouvelable 

SOMMAIRE

La personne en poste soutient les activités administrative et de dotation. Elle contribue à toutes les étapes du processus, de l’affichage des postes à l’accueil des nouveaux employés, tout en assurant un bon suivi administratif.

RESPONSABILITÉS

• Rédiger et afficher les offres d’emploi
• Trier et gérer les candidatures dans le système 
• Préparer les documents d’embauche et assurer les suivis
• Soutenir l’accueil des nouveaux employés
• Mettre à jour les systèmes et produire des rapports simples
• Assurer le suivi administratif (remplacements, budget, facturation)
• Répondre aux courriels et soutenir l’équipe
• Participer à l’organisation d’activités RH

PROFIL

• DEC en administration, RH ou domaine pertinent
• 4 ans d’expérience en soutien au recrutement
• Bonne connaissance du cycle de recrutement
• Maîtrise excellente du français
• À l’aise avec les outils bureautiques et ATS

QUALITÉS

• Organisation et rigueur
• Bonnes habiletés relationnelles
• Autonomie et esprit d’équipe
• Discrétion et respect de la confidentialité