Poste : Agent de mise en service H/F Lieu : Région de Terrebonne Salaire : À discuter en fonction de l'expérience Type : Permanent Depuis plus de 8 ans, la compagnie spécialisée en génie-conseil, s'est constamment développée, diversifiée, et est composée d'associés passionnés et rigoureux, accompagnés d'une équipe compétente dévouée à la réussite des projets.
Tâches et responsabilités
- Rédiger et garantir le respect des devis et des plans de mise en service.
- Valider la conformité des systèmes et des installations.
- Coordonner les activités avec les équipes de chantier et d’entretien avant les livraisons de projets.
- Effectuer des tests et des mesures sur le terrain, fournir des diagnostics et un soutien d’experts.
- Participer aux formations sur de nouveaux équipements et s’assurer que l’équipe technique dispose de la documentation nécessaire pour l’entretien futur.
- Vérifier la conformité des documents finaux de projet.
- Superviser et analyser les tests de performance et mettre en œuvre les correctifs nécessaires.
- Assurer le suivi des garanties et accompagner les équipes d’exploitation pendant la première année du bâtiment.
- Documenter les résultats et rédiger des comptes-rendus liés à la mise en service.
- Élaborer un plan de mise en service continue.
- Préparer et analyser les plans de suivi énergétique et proposer des recommandations.
- Identifier et développer des opportunités d’affaires avec les clients.
- Participer à l’amélioration continue des processus en promouvant l’innovation.
- Réaliser toutes autres tâches connexes demandées.
- Annoter et commenter les concepts, plans et devis, tout en assurant un suivi.
Qualifications
- Formation en mécanique du bâtiment, électromécanique, efficacité énergétique, développement durable ou domaine connexe.
- Membre de l'ordre des Ingénieurs du Québec si ingénieur
- 2 à 3 ans d’expérience en mise en service de bâtiments ou dans un domaine connexe.
- Capacité à communiquer clairement et pédagogiquement.
- Expérience en animation d’ateliers ou rencontres clients.
- Capacité à vulgariser des notions techniques pour divers publics.
- Structuré, organisé et polyvalent.
- Bonne capacité relationnelle et rédactionnelle.
- Autonomie et aptitude à s’adapter à différents contextes et profils clients.
- Détenir un permis de conduire valide.
- Maîtrise du français et connaissance pratique de l’anglais.
Type d’emploi Temps plein, permanent
Avantages
- Assurance invalidité
- Assurance maladie complémentaire
- Assurance vie
- Congés payés
- Participation au RÉER avec cotisation égale
- Événements d’entreprise
- Stationnement gratuit
- Tenue décontractée
