Mode hybride (grande flexibilité)
Montréal Centre-Ville
Notre client, un cabinet offrant des services-conseils en TI souhaite accueillir un(e) Chef(fe) Acquisition de talents afin de soutenir et accompagner son équipe de recrutement.
Avantages:
- Télétravail
- Avantages sociaux
- Autonomie
- Gérer la répartition du travail et les priorités au sein de l’équipe de recrutement ;
- Assurer la coordination entre les recruteurs et l’équipe de développement d’affaires ;
- Servir de point de contact pour les clients et suivre l’avancement des mandats ;
- Tenir à jour les données et les indicateurs dans l’ATS ;
- Effectuer les suivis auprès des clients et des recruteurs pour les candidatures à soumettre ;
- Diplôme en ressources humaines ou domaine connexe ;
- 5 + ans d'expérience dans un rôle similaire ;
- Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
- Bonne connaissance des processus de recrutement ;
- Connaissance de l'ATS Bullhorn (atout important).
- Autonomie et dynamisme ;
- Excellentes aptitudes relationnelles ;
- Sens de l'organisation et des priorités ;
- Esprit analytique et orienté solutions.
Vous pensez être le candidat idéal pour ce poste, envoyez votre CV à i.vallee@totemtalent.ca
Seules les candidatures retenues seront contactées.
