4 jours /sem.
3 jours en présentiel.
Montréal ou Québec
Notre client, un cabinet en stratégies de rémunération et services RH, est en pleine croissance et souhaite accueillir un(e) Conseiller(ère) RH à l’interne. La personne recherchée aura pour mandat de structurer et faire évoluer les pratiques internes en ressources humaines, tout en jouant un rôle-conseil stratégique pour soutenir l’engagement des équipes et accompagner la croissance de l’organisation.
Avantages:
- Environnement collaboratif
- Télétravail
- Avantages sociaux
- Transport en commun ou stationnement offert
- Possibilité d'évolution
- REER collectif
Responsabilités:
- Gérer et mettre à jour les politiques et procédures RH et offrir support et conseil à leur sujet;
- Veiller à la gestion des avantages sociaux et au bien-être du personnel en assurant la promotion des programmes offerts, le suivi du programme d’aide aux employés, l’évaluation de la qualité des services de télémédecine ainsi que l’approbation des demandes liées aux comptes santé et mieux-être;
- Créer une expérience collaborateur engageante grâce à des initiatives créatives et une marque employeur attrayante;
- Superviser les activités de formation et de développement.
- Diplôme universitaire en ressources humaines
- 5 + ans d'expérience en conseil et en analyse financière dans le domaine des régimes d’assurances collectives.
- Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Titre CRHA (atout)
Compétences:
- Esprit rigoureux, excellente organisation et souci du détail, avec une bonne gestion des priorités.
- Esprit d'équipe et aptitude relationnelles
- Sens de l'éthique
Vous pensez être le candidat idéal pour ce poste, envoyez votre CV à i.vallee@totemtalent.ca
Seules les candidatures retenues seront contactées.
#totemjurh
