Titre du poste : Conseiller(ère) en prévention incendie – Immeuble, aménagement et sécurité
Lieu : Montréal et Lévis (deux postes)
Salaire : selon expérience
À propos du poste
Joindre cette opportunité, c’est intégrer une organisation et sa direction responsable de l’expertise technique. Cette direction contribue à la prévention, à la gestion et à la sécurité des immeubles de l’organisation. Le poste est offert dans le cadre d’un contrat de 12 mois, en mode hybride, avec un minimum de deux jours en présentiel. Des déplacements très occasionnels en succursale sont à prévoir, notamment lors d’exercices d’évacuation.
Au sein d’une équipe spécialisée, la personne en poste joue un rôle opérationnel axé sur l’exécution. Elle appuie une ressource senior et travaille sous sa supervision. Elle accompagne la clientèle interne et les partenaires dans divers mandats de prévention incendie, en collaboration étroite avec les équipes d’exploitation et de sécurité ainsi qu’avec des intervenants de domaines complémentaires. Par ses conseils et ses recommandations, elle contribue concrètement à l’amélioration des normes, politiques et programmes de sécurité des immeubles.
Principales responsabilités
Rôle-conseil et accompagnement
- Représenter la direction de l’expertise technique à titre d’expert-conseil en prévention incendie auprès des instances internes
- Offrir du soutien-conseil et accompagner la clientèle en matière de prévention incendie
- Former les intervenants en surveillance des risques, en prévention et en procédures d’évacuation
- Fournir des conseils techniques en matière de prévention incendie
- Rédiger des avis et des rapports d’inspection
Plans de sécurité et mesures d’urgence
- Contrôler la conformité des plans de sécurité incendie (PSI)
- Tenir à jour le registre des plans de sécurité incendie et de mesures d’urgence
- Élaborer et proposer un gabarit standardisé de plan de mesures d’urgence (PMU)
- Élaborer la stratégie de diffusion des mesures d’urgence auprès des locataires
- Planifier les exercices d’évacuation avec les équipes d’exploitation et de sécurité
- Produire les rapports post-mortem avec les parties prenantes
Programmes, conformité et amélioration continue
- Collaborer au développement, à la mise en application et au suivi des programmes de prévention incendie
- Participer au développement de politiques en prévention et en sécurité des immeubles
- Documenter et faire évoluer les pratiques en fonction du cadre juridique et normatif
- Effectuer une vigie afin de repérer des occasions d’amélioration des pratiques
- Proposer des solutions d’optimisation aux normes, politiques et programmes
- Collaborer à l’élaboration des procédures d’urgence et d’enquête
Profil recherché
- Diplôme d’études collégiales (DEC) ou attestation d’études collégiales (AEC) en prévention des incendies, ou l’équivalent
- Expérience de travail pertinente, un atout
- Bonne connaissance des codes applicables en réglementation incendie (CNB, CNPI)
- Connaissance de la Loi sur la sécurité incendie et des règlements municipaux
- Maîtrise de la suite Microsoft Office
- Excellente communication verbale et écrite en français
- Bonne connaissance de l’anglais
Compétences recherchées
- Rigueur, professionnalisme et souci du détail
- Autonomie et sens de l’initiative
- Sens de l’organisation et capacité à établir les priorités
- Aisance dans les relations interpersonnelles et esprit d’équipe
- Intelligence émotionnelle et leadership
- Sens des responsabilités
Ce qui est offert
- Contrat de 12 mois
- Mode de travail hybride (minimum de deux jours en présentiel)
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Postulez dès maintenant via le site ou en transmettant votre CV à p.lafourcade@totemtalent.ca.
Nous remercions l’ensemble des personnes ayant manifesté leur intérêt.
Seules les candidatures correspondant au profil recherché par notre client seront contactées.
Nota : l’utilisation du genre masculin ou féminin a pour seul objectif d’alléger le texte.
