Contrôleur
Type d’emploi : Permanent
Localisation : St-Bruno de Montarville
Horaire : 40h
Avantages :
Salaire compétitif : 175 000 $ – 200 000 $ selon expérience
Bonus Annuel: 20%
Vacances : 4 semaines + 2 jours mobiles
Assurances collectives
Régime de retraite
Programme d’aide aux employés
Flexibilité télétravail
Opportunités de développement et de progression
En quoi consiste ce rôle ?
Relevant du Premier Vice-président et chef de la direction financière (CFO), le/la Contrôleur corporatif joue un rôle stratégique dans la gestion financière de l’organisation.
Il/elle est responsable de l’intégrité de l’information financière, de la gestion des processus comptables et de la supervision des équipes financières à travers plusieurs sites. À titre de partenaire d’affaires, vous soutenez les opérations afin d’assurer une saine gestion financière, l’optimisation des coûts et le respect des contrôles internes.
Responsabilités principales :
Information financière et processus de fin de périodeSuperviser l’ensemble du cycle comptable (mensuel, trimestriel, annuel) afin d’assurer l’exactitude et l’intégralité des informations
Produire et réviser les états financiers consolidés ainsi que ceux des différentes entités
Assurer la conformité aux normes comptables applicables (IFRS ou NCECF)
Gérer les écritures de fin de période, provisions et ajustements Consolidation multi-sites et performance
Structurer et standardiser les pratiques comptables entre les unités
Consolider les résultats financiers de multiples entités
Analyser les écarts de performance (revenus, marges, coûts)
Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI) Contrôles internes, conformité et risques
Mettre en place et maintenir un cadre de contrôles internes robuste
Identifier les risques financiers et opérationnels
Coordonner les audits internes et externes
Assurer la conformité fiscale et la gestion des obligations liées aux taxes et impôts
Participer à la gestion du bilan et des engagements financiers en collaboration avec le CFO Analyse financière et support aux opérations
Produire des analyses financières stratégiques
Accompagner les gestionnaires dans l’interprétation des résultats financiers
Participer à l’élaboration des budgets et prévisions financières
Suivre les écarts budgétaires et recommander des actions correctives Gestion d’équipe
Superviser les équipes comptables (paie, payables/recevables, contrôleurs divisionnels)
Encadrer, mobiliser et développer les talents
Assurer l’uniformité des pratiques et la formation continue
Gérer la performance et la priorisation des activités Amélioration continue et systèmes
Optimiser les processus financiers et administratifs
Participer à l’implantation et à l’amélioration des systèmes ERP
Automatiser les rapports et les processus de consolidation
Contribuer aux projets organisationnels
Profil recherché
Baccalauréat en comptabilité ou en finance
Titre CPA (obligatoire)
Minimum de 12 ans d’expérience en comptabilité financière
Expérience en environnement multi-sites ou multi-divisionnaires
Solide expertise en analyse financière
Expérience en gestion d’équipe
Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)
Maîtrise avancée d’Excel et de la suite Microsoft Office
Connaissance de AccPac, BPC (SAP) et Workiva (atout)
Compétences clés :
Leadership mobilisateur et capacité d’influence
Rigueur, intégrité et sens des responsabilités
Capacité à structurer et standardiser
Esprit analytique et orientation résultats
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