Lieu : Région du Grand Montréal, QC

Statut : Permanent

Notre client, un leader canadien dans le secteur de la logistique, du transport et de l'entreposage, est à la recherche d’un.e Généraliste RH (avec soutien à la paie). Il s’agit d’un poste permanent, en présentiel.

Responsabilités :

Ressources humaines :

• Rédiger et diffuser les offres d'emploi; gérer la présélection des candidatures et la planification des entrevues.

• Mener les entrevues téléphoniques et en personne.

• Coordonner l'ensemble du processus d'accueil et d'intégration (formulaires d'embauche, vérifications d'antécédents/casier judiciaire, création des accès).

• Accueillir les nouveaux employés et veiller à leur intégration harmonieuse.

• Maintenir à jour les dossiers du personnel, les listes d'employés et les politiques internes.

• Assurer le suivi des dossiers de santé et sécurité au travail (CNESST) et maintenir une veille sur la législation du travail.

• Contribuer au développement et à la mise à jour des politiques de l'entreprise.

• Déployer des stratégies de recrutement créatives en exploitant divers outils et plateformes.

Soutien à la paie :

• Assister l'équipe de paie dans la saisie, la vérification et le respect des normes de conformité.

• Participer à la gestion des banques de vacances, des congés de maladie et des relevés d'emploi.

• Répondre aux demandes de renseignements des employés concernant la paie et gérer la documentation connexe.

• Collaborer à la préparation des dossiers de fin d'année (T4, RL-1) sous la supervision de la personne responsable de la paie.

Compétences et exigences :

• Minimum 1 an d'expérience en administration des ressources humaines, avec une première exposition à la paie.

• Diplôme (DEP, DEC ou Baccalauréat) en ressources humaines, administration ou domaine connexe.

• Parfait bilinguisme en français et en anglais (oral et écrit).

• Connaissance pratique d'un système de gestion RH/paie reconnu (SIRH) (atout majeur).

• Bonne maîtrise des outils de la suite MS Office (Word et Excel).

• Excellent sens de l'organisation, rigueur et grande attention aux détails.

• Autonomie, proactivité et aisance à travailler aussi bien de manière indépendante qu'en équipe.

• Grande discrétion et confidentialité dans le traitement des informations sensibles.

Avantages :

• Gamme complète d'assurances collectives (santé, dentaire, vision, vie).

• Congés payés.

• Environnement de travail stable, bien établi et en constante évolution.

• Opportunités réelles de développement et de prise de responsabilités.

• Stationnement gratuit sur place.

Cette offre vous correspond ? Postulez dès maintenant via le site ou en envoyant votre CV à m.david@totemtalent.ca

Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste; seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.

Nota : Le genre masculin/féminin est utilisé comme neutre.

Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et internationale et doit être en mesure d’offrir des services en français et en anglais. Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers.

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