DESCRIPTION DE LA FIRME
Notre client est une firme de génie-conseil multidisciplinaire (génie civil, municipal, électrique, mécanique du bâtiment, structure et protection incendie) offrant ses services à travers le Canada et jouissant d’une excellente réputation ainsi que d’une grande expertise en matière d’infrastructures municipales.
ÉTUDES et EXPÉRIENCE
- Baccalauréat en génie électrique et membre de l’OIQ ;
- Connaissance du CNB ;
- Maîtrise des logiciels REVIT et AutoCAD ;
- Connaissance du logiciel de calcul d’éclairage (AGI32) ;
- Connaissance du Code en électricité ;
- Connaissance des exigences d’Hydro-Québec ;
- Compétences en gestion de projets résidentiels, municipaux, commerciaux, industriels et institutionnels ;
- Expérience significative (10 ans) dans un poste similaire en électricité du bâtiment ;
- Expérience souhaitée en génie conseil ;
- Expérience pertinente de chantier ;
- A l’aise dans la relation client ;
- Maîtrise du français, capacité à lire et à communiquer en anglais pour interagir avec les clients Hors Québec.
VOS RESPONSABILITÉS
- Participer à la planification, l’étude et l’évaluation des conceptions électriques ;
- Coordonner les travaux entre les techniciens et dessinateurs du département électrique ;
- Coordonner les services électriques avec les autres intervenants d’un projet ;
- Vérifier la construction ainsi que l’avancement des travaux sur chantier ;
- Veiller à la conformité au Code de l’électricité du bâtiment ;
- Assurer l’acquisition de données, la préparation de relevés de chantier, d’études et de rapports ;
- Effectuer la surveillance de chantiers et participer aux réunions ;
- Assurer en permanence la relation avec les clients et le suivi des dossiers ;
- Participer à la préparation des estimations de coûts, des devis de conception électriques.
- Milieu de travail chaleureux et éthique valorisant l’engagement social et environnemental ;
- Contribuer à des projets innovateurs et multidisciplinaires ;
- Valorisation de la formation continue ;
- Possibilités d’avancement rapide ;
- Bonus de performance biannuel (pouvant être versés en REER) ;
- Gamme d’avantages sociaux complète incluant la télémédecine ;
- Flexibilité dans les horaires de travail ;
- Semaine de travail se terminant à midi le vendredi (toute l’année).
