5 ans | Rive-Sud
Notre client, une entreprise renommée et bien connue dans son domaine, recherche un.e PARH pour se joindre à son équipe jeune et dynamique.
Si tu es passionné.e par les ressources humaines, et tu possèdes de l'expérience en milieu syndiqué, ce poste est pour toi !
* Bel environnement de travail
* Salaire et avantages compétitifs (REER avec contribution, assurances collectives, PAE, rabais corporatifs)
* Mode hybride (3j au bureau)
Votre rôle
- Conseiller les gestionnaires dans toutes les procédures RH et l’interprétation des conventions collectives ;
- Rôle d'analyse et de support en RH;
- Assurer le recrutement pour les postes seniors et exécutifs;
- Gérer les dossiers d’invalidité et tous les aspects liés aux relations de travail;
- Approche terrain et opérationnel;
- Apporter le soutien nécessaire à la direction dans le cadre des négociations des conventions collectives (un atout) ;
- Participer aux projets RH et soutenir l'équipe.
- Détenir un baccalauréat en ressources humaines ou en relations industrielles;
- Posséder plus de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire;
- Titre CRHA ou CRIA (atout);
- Expérience en logistique (un atout);
- Excellentes aptitudes en communication écrite et orale en français et capacité à communiquer en anglais*;
- Possibilité de déplacements très occasionnel à Montréal;
- Être à l'aise avec les logiciels de la Suite Office, notamment Excel.
Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste; pour postuler, envoyez votre CV via le site ou par courriel à l’adresse s.seguin@totemtalent.ca
Seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.
* Ce poste exige un niveau dit fonctionnel en anglais, vu que le candidat pourrait avoir à fournir des services en anglais aux employés et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers.
