Tu as le don de la parole, l’énergie d’un·e sprinteur·euse et l’envie de faire la différence dans la vie professionnelle des gens ?
Le téléphone est ton outil préféré ? Tu aimes convaincre, connecter, et relever des défis ? Alors ce poste est ta prochaine aventure !
Chez Totem , tu seras la première voix qui ouvre la porte à des opportunités de carrière passionnantes. Ton rôle est essentiel : tu es le moteur du recrutement, celui ou celle qui donne le ton dès le premier contact.
Tes missions :
- Détecter les talents dans notre base et sur le marché et les appeler pour les préqualifier avec tact et enthousiasme
- Créer l’intérêt chez les candidats qui ne sont pas encore en recherche active
- Coordonner et participer aux événements de réseautage en lien avec le domaine (5@7, commandites de tournoi de golf, salons, congrès,etc.)
- Élaborer et déployer des stratégies de sourcing efficaces pour trouver de nouveaux candidats par une approche proactive : chasse de tête, affichage, réseaux sociaux
- Mener des entretiens structurés et évaluer les candidats avec rigueur.
- Offrir un accompagnement sur mesure aux candidats : conseils, coaching, suivi — un service 5 étoiles.
- Gérer l’ensemble des volets administratifs liés aux processus de recrutement.
Ce que tu y gagnes :
- Un poste ultra dynamique , où chaque appel compte
- Une équipe bienveillante , qui valorise l’initiative et l’énergie
- Un cadre stimulant , où les résultats sont visibles et valorisés
Ce poste est fait pour toi si :
- Tu aimes l’action , le relationnel direct et les résultats concrets
- Tu veux évoluer rapidement dans le monde du recrutement
- Tu es curieux·se , persuasif·ve et organisé·e
Profil Recherché
- Formation collégiale ou universitaire, ou expérience équivalente.
- 0 à 3 ans d’expérience en service client, ventes, recrutement à haut volume ou rôle avec appels sortants.
- Aisance relationnelle, excellente communication orale.
- Dynamisme, énergie et goût pour les relations humaines.
- Curiosité, organisation et rigueur
- Persévérance et facilité à convaincre.
Ce que nos collaborateurs aiment chez Totem
- Évolution de carrière et développement professionnel
- Équipement et outils de travail modernes et évolués
- Pas de micro-management; grande autonomie donnée, ouverture à la créativité et à la prise d’initiative avec une direction en support et accessible
- Bienveillance, respect, humour, passion et performance résument bien l’état d’esprit
- Activités sociales; déjeuners et 5@7; il y a toujours un bon coup à célébrer
- Flexibilité (télétravail; horaires adaptables; etc.)
- Bureaux modernes en centre-ville de Montréal
Notre Culture Unique
Chez TOTEM, nous ne recrutons pas des employés, nous développons des talents. Notre environnement se caractérise par :
- Un management horizontal et ultra accessible favorisant l'autonomie et la créativité
- Une équipe passionnée où bienveillance, respect et collaboration sont nos valeurs clés
- Des opportunités de développement professionnel continues
- Un cadre de travail flexible et stimulant
- Pour en savoir plus sur Totem : Linkedin : TOTEM & Faites Carrière chez Totem
Votre Opportunité de Carrière Changez votre vie en changeant celle des autres. Chez TOTEM, chaque recrutement est une histoire unique.
Pour postuler : j.muller@totemtalent.ca
Linkedin : TOTEM Recruteur de talent : Présentation | LinkedIn
Site internet : Totem Recrutement - Agence de Placement
Instagram : Totem (@totemtalent) • Photos et vidéos Instagram
