Lieu : Montréal (Anjou) – Hybride (3 jours au bureau)
Statut : Temporaire – 6 mois
Salaire :  selon expérience
Secteur : Manufacturier
 

Notre client est à la recherche d'un(e) spécialiste de l'acquisition de talents pour un mandat temporaire de 6 mois, en mode hybride. On cherche une personne dynamique, sociable, qui prend les devants et qui souhaite travailler sur des mandats diversifiés !

Responsabilités :

• Travailler en collaboration avec les gestionnaires pour cerner leur besoin;
• Élaborer et déployer des stratégies de sourcing efficaces, incluant la recherche booléenne, l’utilisation de LinkedIn et des réseaux sociaux ;
• Identifier, approcher et mobiliser des candidats actifs et passifs;
• Participer à des entrevues;
• Effectuer les vérifications pré-emploi.

Exigences :

• Expérience en recrutement idéalement dans une agence ;
• Minimum de 2 ans d’expérience pertinente ;
• Bonne connaissance des plateformes de recrutement;
• Maitrise du français.

Savoir-être :

• Esprit d'analyse ;
• Entregent et bon sens du service à la clientèle ;
• Dynamisme et autonomie.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez dès maintenant via notre site ou en envoyant votre CV à s.seguin@totemtalent.ca

Nous vous remercions de votre intérêt pour ce poste. Seules les personnes dont le profil correspond aux exigences de notre client seront contactées.